Management Trainee HRD
Bergabunglah dengan tim HRD di Steel Pipe Industry of Indonesia (SPI) di Jawa Barat untuk menjadi Management Trainee HRD. Di sini, Anda akan mendukung berbagai proses HR melalui analisis data, pelaporan, perbaikan proses, dan penyelesaian masalah menggunakan PDCA. Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dengan peraturan tenaga kerja, serta kesempatan untuk berkembang dalam dunia HR yang dinamis.
Sebagai Management Trainee HRD, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan penggunaan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar langsung dari para profesional HR berpengalaman dan berkontribusi pada pengembangan strategi HR perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mendukung berbagai proses HR seperti rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis data karyawan dan membuat laporan untuk mendukung keputusan HR.
- Mengelola dan memperbaiki proses HR menggunakan metode PDCA.
- Menyelesaikan masalah terkait sumber daya manusia dengan bekerja sama dengan berbagai departemen.
- Mengikuti dan menerapkan peraturan tenaga kerja yang berlaku di Indonesia.
- Menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR perusahaan.
- Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang HR, terutama dalam proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan tenaga kerja Indonesia.
- Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan membuat laporan yang jelas dan informatif.
- Menguasai berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang