(Remote) HR Manager

Toko Bangunan Gilang Sembako · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Toko Bangunan Gilang Sembako, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan untuk bekerja secara remote dari Sleman. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengelola kinerja, dan memberikan dukungan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji dan manfaat karyawan.,Mengidentifikasi dan menganalisis tren dalam industri dan pasar kerja untuk mendukung strategi bisnis perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan yang beroperasi di industri yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus hidup rekrutmen dan onboarding karyawan.,Pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dalam tim.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan mahir.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait